工信部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,到2018年底我國(guó)中小企業(yè)總量超過3000萬(wàn)家,占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的90%以上,是支撐我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,也是國(guó)家稅收、增加就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。突如其來(lái)的新冠肺炎疫情將許多中小企逼入絕境,根據(jù)清華、北大發(fā)布的聯(lián)合調(diào)研數(shù)據(jù)顯示85%的中小企業(yè)維持不了三個(gè)月,絕大多數(shù)中小企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力都很弱。
網(wǎng)上已經(jīng)流傳著一張第一批倒下的中小企業(yè)名單:
2月6日,兄弟連教育宣布北京校區(qū)停止招生,員工全部遣散。
2月8日,北京K歌之王宣布與全部200多名員工解除勞動(dòng)合同,如果有30%的員工如果不同意的話,公司將進(jìn)入破產(chǎn)清算。
疫情之下,是生存還是滅亡? 中國(guó)的中小企業(yè)都將迎來(lái)一場(chǎng)決定生死的“大考”。中歐國(guó)際工商學(xué)院榮譽(yù)退休教授、首席財(cái)務(wù)官課程(CFO)學(xué)術(shù)主任蘇錫嘉教授將為您從財(cái)務(wù)視角解讀中小企業(yè)在疫情沖擊下的生存之道。
新冠病毒疫情肆虐各地之際,抗疫是頭等大事。武漢之外的各個(gè)城市基本都做到了封閉式管理,即便如此,疫情拐點(diǎn)似乎仍未到來(lái)。疫情走勢(shì)不明之時(shí),足不出戶成了政策制定者和一般民眾最順理成章的選擇。大家足不出戶,很多企業(yè)也就失去了賴以生存的客流,企業(yè)頓時(shí)陷入困境。
大企業(yè)騰挪周旋的空間相對(duì)比較大,得到政策扶持和融資支持的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)多于其他企業(yè)。因此,大企業(yè)雖有經(jīng)營(yíng)困難,但通常不至于危及生存。相反,中小企業(yè)大量地以自生自滅的方式生存在政策陽(yáng)光不容易照到的地方。一有風(fēng)吹草動(dòng),自然首當(dāng)其沖,能否生存成了極大的問題。
No.1
企業(yè)困境:現(xiàn)金流壓力
抗疫的目的是讓國(guó)人能夠如常生活。所以,抗疫到一定的階段我們就必須關(guān)注我們?nèi)绯I钏豢苫蛉钡母鞣N要素是否還能完好無(wú)損地運(yùn)作。從這個(gè)意義上說,我們必須關(guān)注中小企業(yè)的生存狀態(tài),因?yàn)樗麄兊某掷m(xù)經(jīng)營(yíng)能力關(guān)乎疫情平穩(wěn)以后我們的衣食住行。
政府對(duì)幫助中小企業(yè)克服目前的經(jīng)營(yíng)困難相當(dāng)用心,出臺(tái)了很多措施,力度即使不是前所未有,也是誠(chéng)意滿滿。然而,很多直接依賴客流的中小企業(yè)如餐飲、酒店、教育培訓(xùn)紛紛表示兩三個(gè)月以后勢(shì)必難以為繼。顯然,政府幫扶政策力度不夠,關(guān)注點(diǎn)也遠(yuǎn)沒有觸及到企業(yè)生存的要害。
危機(jī)中企業(yè)的生存能力只取決于一件事:現(xiàn)金流。企業(yè)現(xiàn)在的困境在于生產(chǎn)要素的采購(gòu)早已鎖定,大部分固定開支短期內(nèi)無(wú)法改變,但營(yíng)業(yè)收入?yún)s一下子大幅度萎縮。結(jié)果必然是現(xiàn)金流枯萎,庫(kù)存激增。
中小企業(yè)的生存一定程度上取決于能否持續(xù)得到貸款。中小企業(yè),尤其是缺乏可抵押資產(chǎn)的輕資產(chǎn)企業(yè),從來(lái)不是銀行喜歡的放款對(duì)象。盡管中小企業(yè)愿意支付更高的利率,但在風(fēng)險(xiǎn)防范壓倒其他經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的銀行業(yè),中小企業(yè)仍然處在融資優(yōu)先順序的末尾。
針對(duì)這一點(diǎn),政府多次呼吁銀行予以幫扶,卻收效甚微。銀行有銀行的顧慮和業(yè)績(jī)期望,如果一味施壓銀行給中小企業(yè)放款,造成尋租現(xiàn)象和資源錯(cuò)配幾乎是不可避免的。
我以為,政府可以一方面幫企業(yè)減負(fù),減免社保開支,承擔(dān)部分停業(yè)員工工資,發(fā)放幫扶補(bǔ)助等等;另一方面,可以采取應(yīng)急貸款保底基金的辦法,幫助已在懸崖邊上的危困企業(yè)渡過最黑暗的一段時(shí)光。
No.2
企業(yè)自救:開源和節(jié)流
對(duì)企業(yè)而言,擺脫困境無(wú)非是從開源和節(jié)流兩方面想辦法。
開源也無(wú)非兩條路:1. 穩(wěn)定甚至增加營(yíng)業(yè)收入;2. 處置資產(chǎn)。
營(yíng)業(yè)收入在客流萎縮時(shí)如不調(diào)整產(chǎn)品品類一定難以為繼。因此,必須分析市場(chǎng)需求的變化。比如餐飲企業(yè),堂吃被全面叫停后,盒飯和半成品也許可以作一定的彌補(bǔ)。而且,企業(yè)食堂大部分已停止運(yùn)營(yíng),餐飲企業(yè)或許能開拓一部分團(tuán)餐業(yè)務(wù)。又比如,教育培訓(xùn)線下業(yè)務(wù)能否適時(shí)轉(zhuǎn)移至線上完成?
當(dāng)然,不同的業(yè)務(wù)所需要的組織能力和業(yè)務(wù)流程與原先輕車熟路的業(yè)務(wù)大不相同,毛利率通常也偏低,有時(shí)甚至味同雞肋。但事關(guān)生存,能消耗存量資產(chǎn)并帶來(lái)現(xiàn)金流的業(yè)務(wù)都是救命丸。企業(yè)為此作一點(diǎn)努力是完全值得的,疫情平定后或許能趁勢(shì)開拓,形成新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)也未可知。
處置資產(chǎn)即使在平時(shí)都是棘手的事,壞的資產(chǎn)沒人要,有人要的資產(chǎn)又怕賣虧了。資產(chǎn)在手里,即使有損失也是浮虧。一旦處置,浮虧變實(shí)虧,業(yè)績(jī)受影響。事關(guān)生死時(shí),一切雜念必須拋棄。資產(chǎn)處置要下得了決心,一定不要去想購(gòu)入成本是多少;購(gòu)入成本在這個(gè)時(shí)候已經(jīng)毫不相關(guān)了。回收一點(diǎn)是一點(diǎn),涓滴不漏。首先要處置的是沒有增值可能,甚至隨時(shí)會(huì)發(fā)生價(jià)值減損的資產(chǎn),典型的例子是生鮮存貨和定制貼牌產(chǎn)品。固定資產(chǎn)要積極探索售后回租的可能,通過租賃安排增加短期資金流入。
節(jié)流方面,把成本開支先分清是否需要耗用現(xiàn)金。節(jié)流首先要節(jié)約現(xiàn)金開支,能省則省,能抵則抵,能拖則拖。當(dāng)然要設(shè)法取得對(duì)方的理解和接受,畢竟,做生意還是要臉的,要為將來(lái)留足余地。政府方面的優(yōu)惠政策要用足,要知道基層政府組織也有扶持中小企業(yè)的政治任務(wù)。你力爭(zhēng)得來(lái)的優(yōu)惠或許還是地方政府的政績(jī),何樂而不為。
場(chǎng)地租金在很多輕資產(chǎn)企業(yè)都是舉足輕重的一塊。政府也看到了這一點(diǎn),所以力壓業(yè)主方減免租金。可惜的是,中小企業(yè)一般都是通過二房東分租,直接享受減免的可能較低。但這決不意味著我們只能逆來(lái)順受。要知道業(yè)主方也怕?lián)Q租客,即使換來(lái)租客,免租期也是令人頭痛的損失。在這里適當(dāng)?shù)恼勁屑记珊湍托囊苍S對(duì)我們有意想不到的幫助。
裁減員工也會(huì)大幅降低企業(yè)的短期成本,幾乎是立竿見影。危機(jī)中的中外企業(yè)最常見的一招就是裁員,平時(shí)不太方便做的事到這時(shí)就變得合情合理了。但我覺得裁員要謹(jǐn)慎。從道義上講,危機(jī)時(shí)分擔(dān)一點(diǎn)社會(huì)責(zé)任是良心企業(yè)應(yīng)有之道。從管理上看多年打拼形成的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)再起的資本,不能自損戰(zhàn)力。當(dāng)然,好的員工也應(yīng)該有主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任的表示。怎么對(duì)待員工,尤其是危難時(shí)刻怎么對(duì)待員工最能體現(xiàn)出一個(gè)公司的企業(yè)文化。
No.3
危機(jī)時(shí)刻,CFO該怎么做?
順便說說企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,尤其是CFO,在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該有大局觀和擔(dān)當(dāng)。財(cái)務(wù)人員最關(guān)心的莫過于利潤(rùn)和現(xiàn)金流,利潤(rùn)大致相當(dāng)于一個(gè)人的長(zhǎng)相,現(xiàn)金流差不多就是血液。血液正常流動(dòng)的時(shí)候大家看人主要看長(zhǎng)相。當(dāng)臉色蒼白、坐立不穩(wěn)的時(shí)候長(zhǎng)相就一點(diǎn)也不重要了。利潤(rùn)是財(cái)富增長(zhǎng)的表現(xiàn),股東最為關(guān)心�,F(xiàn)金流是生存能力的象征,債權(quán)人盯得最緊。
當(dāng)市場(chǎng)流動(dòng)性充裕時(shí),生存不是緊迫的問題,企業(yè)比的是盈利能力。當(dāng)市場(chǎng)融資偏緊、倒閉時(shí)有所聞時(shí),大家拼的是生存能力,是持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金流。足夠的現(xiàn)金流是必要條件,不是充分條件,因?yàn)?strong>現(xiàn)金流的時(shí)點(diǎn)和數(shù)額同等重要。
危機(jī)時(shí)刻的CFO,我認(rèn)為必須做到:手要緊、腿要勤、眼要亮、嘴要甜。
所謂手要緊,就是堅(jiān)決卡住現(xiàn)金流。一定要有站出來(lái)當(dāng)惡人的勇氣,反正平時(shí)已經(jīng)得罪很多人了,再多得罪幾個(gè)又何妨?我的經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)可以砍掉的成本永遠(yuǎn)比我們想象的要多,但不沉下去你根本看不出來(lái)。要堅(jiān)決相信砍成本沒有終點(diǎn)。
腿要勤是要多往基層跑。要多到底下去,浮在上面你只會(huì)聽到各個(gè)部門嘆苦經(jīng),一個(gè)比一個(gè)艱難。沉下去以心換心才發(fā)現(xiàn),拼一下、擠一下,騰挪空間還是有的。
眼要亮是視野要放寬,不要只盯著已有的一畝三分地,要鼓勵(lì)和配合業(yè)務(wù)部門開拓新的增長(zhǎng)點(diǎn)。該投的不能省,在這里你需要的是老板思維,是大局觀,而不是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)算賬思維。
最后是嘴要甜,望梅止渴還要有梅,該許的愿要說出來(lái)。記住,激勵(lì)是促使員工努力而不是事后分錢。
我們常說他山之石可以攻玉,別人的錯(cuò)誤教訓(xùn)都應(yīng)該成為我們進(jìn)步的踏腳石。閑在家里,看著膠著的疫情發(fā)展,常感嘆正是各方數(shù)不清的錯(cuò)誤讓病毒有機(jī)可乘,釀成大禍。這個(gè)時(shí)候也是我們從別人錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),亡羊補(bǔ)牢的好機(jī)會(huì)。比如,信息及時(shí)、透明的披露,關(guān)鍵崗位員工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部控制流程的建設(shè)都將決定危機(jī)下企業(yè)存亡。從別人的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)進(jìn)步是成本最低的進(jìn)步路徑。
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來(lái)源:億歐